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Formation SAP

Accueil > Formations > Formation professionnelle Service à la Personne

Cette formation s'adresse aux salariés ou aux demandeurs d'emploi souhaitant obtenir des certifications leur permettant de travailler dans le soin, l'accompagnement des publics, le social ou encore l'animation.

Vos Objectifs:

  • construire une solution personnalisée pour développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs
  • Bénéficier d'apports concrets et de témoignages de professionnels

La formation professionnelle évolue : le parcours et les besoins en compétences est aujourd'hui adapté aux acquis et au projet du salarié et/ou demandeur d'emploi.

Ainsi, une nouvelle offre de formation voit le jour sur le territoire du Haut Doubs et réunit trois organismes de formation: la MFR Les Fins, le GRETA du Haut-Doubs et la MFR de Pontarlier.

Du débutant au pratiquant confirmé, vous aurez l'occasion de vivre des périodes d'immersion en entreprise pour mieux appréhender vos futurs emplois.

Dans ce parcours, plusieurs certifications peuvent vous être proposées :

iperia ADVD

Votre formation en 6 étapes:

  1. Démarrer le projet: Comprendre votre projet, recueillir vos besoins et vos attentes au cours d'un entretien individualisé.Pour que votre formation corresponde à vos attentes, nous nous devons de bien comprendre votre contexte professionnel et votre souhait de trajectoire. lors de cet entretien, nous en profitons pour visiter notre outil de formation et les différents espaces dans lesquels vous serez amené à évoluer.
  2. Proposer une solution détaillée: suite à cet échange, nous formaliserons les éléments suivants: le contexte de la demande, les objectifs de formation, la durée, les objectifs pédagogiques, le public, les éventuels pré-requis, le nombre minimum et maximum de participants, les contenus et méthodes pédagogiques ainsi que les modalités d'évaluation des acquis de la formation, le calendrier proposé, les condition financières, les conditions générales de vente. Bien entendu, si vous relevez d'une situation de handicap, nous échangerons sur l'adaptation de votre parcours avec notre référent handicap.
  3. Faire une proposition commerciale précise et claire. Une fois les échanges finalisés, vous aurez un programme de formation ainsi qu'un bon de commande. Les éléments administratifs vous sont fournis et à remplir avant le démarrage de l'action de formation.
  4. Démarrer le projet: un livret d'accueil vous est remis le premier jour de votre entrée en formation. Dès la première semaine, nous travaillons la recherche et la finalisation des immersions en entreprise (appels, rendez-vous, mise en place de la convention...). A chaque fin de semaine, un bilan collectif ou individuel est réalisé et permet d'apporter les ajustements nécessaires.
  5. Vivre le projet: afin de vous permettre de vivre du mieux possible la formation, nous échangeons régulièrement sur les conditions, les contenus et vos attentes pour ajuster au mieux votre parcours. celui-ci peut nous amener à faire des visites de structure et d'intervention de professionnels afin d'enrichir votre réseau. Des évaluations sont effectuées régulièrement pour vous permettre de mesurer vos acquis et le chemin qu'il reste à parcourir.
  6. Evaluer le projet: à la fin du parcours, nous effectuons un bilan à chaud. Nous réunissons également les acteurs du projet pour clôturer l'action et mesurer son efficacité. Ce temps est aussi l'occasion de se projeter sur des besoins éventuels futurs.

Nous contacter pour travailler avec vous au plus près de vos besoins et de vos contraintes.

03 81 39 17 04 ou par mail : mfr.pontarlier_null@_nullmfr.asso_null.fr

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Portes Ouvertes les Samedis 3 février et 9 mars 2024 de 9h à 17h!